4月2日消息,據華為官網顯示,華為副董事長、CFO孟晚舟正式擔任華為輪值董事長,郭平不再擔任華為輪值董事長,轉任華為監事會主席。此外,華為還在3月31日發布公告稱,根據公司輪值董事長制度,2022年4月1日-2022年9月30日期間由胡厚崑先生當值輪值董事長。

目前,華為共有三位輪值董事長:徐直軍、胡厚崑、孟晚舟。輪值董事長在當值期間是公司最高領袖,主持公司董事會及董事會常務委員會。

(截圖源自華為官網)

這一任命源于4月1日華為舉行的監事會換屆選舉。華為公告稱,此次選舉產生了監事會主席、監事,以及候補監事。

根據官網資料介紹,孟晚舟畢業于華中理工大學,碩士。1993年加入華為。歷任公司國際會計總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。現任副董事長、輪值董事長、公司CFO。

2003年起,孟晚舟主導建立了全球統一的華為財經組織架構、流程、制度和IT平臺。2007年至2014年,孟晚舟在華為全球推行IFS(集成財經服務)變革,使精細化管理成為華為公司持續成長的基因之一。

2014年,孟晚舟領導華為公司的數據變革,建立了完善的數據管理體系,實現“數出一孔”,使數據成為公司的戰略資產。同一時期,她通過財報內控、賬實一致、資金管理和稅務管理等變革項目,使能財經組織成為業務的伙伴和價值整合者,支撐公司業務在全球實現高速和穩健的發展。

2019年至今,匹配公司的戰略前瞻和長期發展規劃,孟晚舟構建財經數字化整體藍圖。通過風險探針、風控模型,建立了無接觸式風控體系;建立敏捷經營管理體系,基于數據和AI算法,實現經營管理及決策智能化;建立財經作戰指揮一體化平臺,基于數據透明和實時交互,實現關鍵財經作業場景的協同作戰,立體指揮。

在孟晚舟的帶領下,華為財經已成為世界領先的數字化和智能化的財經組織,為華為公司打造了堅實可靠的經營底座,助力公司在新時代下的戰略實現。

值得注意的是,2018年12月孟晚舟被加拿大方面惡意逮捕而引發廣大關注。2021年8月18日,孟晚舟引渡案結束審理。9月24日,經中國政府不懈努力,美國司法部與孟晚舟達成了延期起訴協議,加拿大方面隨即宣布釋放孟晚舟。9月25日,孟晚舟乘坐包機返回祖國并于10月重返工作崗位。

華為管理層架構

據了解,華為在治理層實行集體領導,董事會是公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構。董事會及董事會常務委員會由輪值董事長主持,輪值董事長在當值期間是公司最高領袖,輪值董事長的輪值期為六個月。

3月29日,華為部分董事辭任公司董事職務。候補董事李建國、彭博按規則依次遞補為董事。

根據華為官網顯示,華為公司當前董事會成員為:梁華、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟、汪濤、余承東、徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國、彭博。

華為公司當前監事會成員為:郭平、丁耘、李杰、姚福海、李英濤、陳黎芳、宋柳平、任樹錄、李大豐、田峰、彭中陽、史延麗、楊黎、馬箐箐、呂克。

現身2021年報會,孟晚舟回答了這些問題

在28日華為2021年年度報告發布會上,孟晚舟以華為首席財務官的身份亮相,這也是她回國后第一次公開亮相工作場合。孟晚舟稱:“上一次參加還是在四年前。回家6個月,唯有努力不缺席,才能趕上祖國的變化。”

根據華為發布的2021年年度報告顯示,華為2021年實現全球銷售收入6368億元,凈利潤1137億元,同比增長75.9%。

孟晚舟表示:“我們的規模變小了,但我們的盈利能力和現金流獲取能力都在增強,公司應對不確定性的能力在不斷提升。”

據孟晚舟介紹,得益于主營業務的盈利能力提升,2021年華為經營現金流有較大增長,達到597億元;資產負債率降低到57.8%的水平,整體的財務結構的韌性和彈性都在加強。

孟晚舟稱,“無論我們的利潤高低,我們都堅持以收入作為基線進行研發投入,是我們真正能夠持續為客戶提供價值的一個保障和基石。”

孟晚舟還強調,華為公司的真正價值在于,長期在研發上的投資,所沉淀和積累起來的研發能力、研發隊伍、研發平臺,這才是華為公司構建長期、持續競爭力的核心。

財報數據顯示,華為2021年研發投入達1427億元,再創歷史新高,占全年收入的22.4%。

對于外界關心的華為終端業務,數據顯示,實現銷售收入2434億元人民幣。孟晚舟稱,雖然手機銷售下滑,但智能穿戴、智慧屏、TWS耳機及消費者云服務均實現持續增長,其中可穿戴設備和智慧屏業務收入同比增長超過30%。