| 突發(fā)公共事件人力資源信息應(yīng)急保障初探 | |
| 所屬分類：技術(shù)論文 | |
| 上傳者：wwei | |
| 文檔大小：1488 K | |
| 標(biāo)簽： 應(yīng)急管理 人力資源 信息保障 | |
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| 文檔介紹：大數(shù)據(jù)時代的到來給人力資源應(yīng)急管理帶來了新的挑戰(zhàn)與發(fā)展。此背景下，在人力資源領(lǐng)域持續(xù)擴大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)模，合理利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策可有效提升人力資源應(yīng)急管理效能，而加強其中伴隨的信息保障能力不可或缺。通過探索數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力資源信息應(yīng)急保障方法，初步提出了信息應(yīng)急保障的簡易體系框架，為開展人力資源信息應(yīng)急保障的研究與實踐提供借鑒。 | |
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