隨著新基建政策的推動,建工行業正逐漸向“智慧制造”方向轉變,就業形勢持續走高,與此同時,企業需求量增大、建工高端人才緊缺等問題也日漸突出。企業對各類技術性人才的需求猛增,甚至造成了新一輪的人力資源短缺,尤其是傳統的建筑企業,對高端技術人才格外重視。

產業的發展必然要依靠專業人才來推動,與傳統產業相比,新基建對人才的需求有顯著提高,一家建企如果擁有大量技能型人才,將大大提升自身的競爭力。當今,越來越多的建筑信息化平臺應運而生,以各種新興技術手段為依托,幫助建企引進緊缺人才,為有需求的企業提供“一站式”服務。

開林集團成立十余年來,不斷革新升級自身技術,旗下品牌“建管家”專注于為建工企業提供專業、高效的大數據服務及一站式的企業服務。近年來,開林集團積極響應國家大數據戰略,運用先進的數字化及信息化技術,依托公司豐富的實戰經驗和行業資源,匠心打造了信息龐大、功能完備、維度多樣、安全可靠的建工大數據平臺。

多年來,開林集團深耕建工行業服務領域,致力于打造高端優質的建筑人才服務生態體系,通過大數據技術實現人員的精準匹配,幫助企業解決“優秀人才引進難”“企業發展和項目進度受限”等問題,助力建筑人才走向職業巔峰。

面對新基建帶來的歷史機遇,開林集團正迎勢而上,以大數據、云計算等技術為依托,讓行業信息與數據實時流動、深度融合、高效共享,推動建工行業實現可持續發展。