新冠疫情給全人類造成了深重災(zāi)難，但也從另一面改變了人類社會(huì)的面貌，其中之一就是遠(yuǎn)程在線上班上課的普及。5月21日，Facebook CEO馬克·扎克伯格表示，在未來的五到十年中，F(xiàn)acebook一半員工可能未來將永久遠(yuǎn)程辦公。

    據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前95%的Facebook員工都在家里進(jìn)行遠(yuǎn)程辦公，并且一半左右的人表示在家里遠(yuǎn)程辦公和在公司辦公室里辦公效率上沒有明顯差別。這一點(diǎn)也許是可信的，因?yàn)橄馞acebook這種極具創(chuàng)新性的互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)，員工們即便是在辦公室辦公也是具有很高自主能動(dòng)性的，并不像傳統(tǒng)企業(yè)那樣按部就班打卡式上班，也就非常注重員工的自我管理能力。沒有很強(qiáng)自我管理能力的人也很容易被淘汰掉，因此這些員工及時(shí)換成在家辦公，很多人也能克服困難，保持較高的工作積極性。所以，看到這里，就不要認(rèn)為扎克伯格的話意味著Facebook的員工以后可以在家里一邊擼貓一邊工作，過著輕松愜意的生活。別人家的公司就像父母口中別人家的孩子，你只看到他們的光環(huán)，沒有注意人家的犧牲。

    扎克伯格認(rèn)為，作為一個(gè)規(guī)模很大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，F(xiàn)acebook將在遠(yuǎn)程工作領(lǐng)域中成為最超前的公司。這種轉(zhuǎn)變有助于Facebook提高員工留職率，并能招聘更多不愿意到大城市工作的人才。如果Facebook的這項(xiàng)計(jì)劃能夠順利實(shí)施，可能會(huì)讓更多類似的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)效仿，讓遠(yuǎn)程辦公在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中變成一種新的工作常態(tài)。