“我只是發了個微博，就被公司罰了1萬5千元”，3月9日，廣西南寧的潘女士告訴紅星新聞記者。

　　潘女士是匯桔網南寧分公司的一名員工。今年2月初，她在個人微博上稱被拖欠工資，結果被公司認為發表惡意不實言論，造成重大不良影響，并給予行政記大過處分，以及賠償公司經濟損失1.5萬元。

　　“我現在只想要回自己的工資”，潘女士稱，內部通報出來當天自己即離職，目前已委托律師，準備走法律程序申請仲裁。

　　此外，記者注意到，職場社交平臺“脈脈”及微博上多位匯桔網員工稱，“公司拖欠去年12月工資至今，且正在優化人員”。該公司一位在職員工向紅星新聞記者證實了這種說法。

　　匯桔網公司內部關于潘女士的處罰通告截圖，受訪者供圖匯桔網公司內部關于潘女士的處罰通告截圖，受訪者供圖

　　公開資料顯示，匯桔網成立于2013年，是匯桔集團旗下的知識產權與企業服務科創平臺。目前，公司員工有3000人。天眼查數據顯示，匯桔網的運營主體為廣州博鰲縱橫網絡科技有限公司，注冊資本約873萬元，公司經營范圍包括企業管理咨詢服務，版權服務，信息技術咨詢服務，社會法律咨詢，法律文書代理等，法定代表人為謝旭輝。

　　記者據此聯系匯桔網CEO謝旭輝及公司辦公電話，但截至發稿未獲回應。

　　員工發微博吐槽拖欠工資

　　母親冒高溫砍甘蔗維持生活

　　潘女士于2018年6月入職匯桔網南寧分公司，身份是一名咨詢師?！敖衲?月初到2月中旬，我在個人微博賬號上抱怨了幾句，表達了要求發工資的訴求，不知道被誰截圖，傳給了管理層，結果公司說我造成重大不良影響?！迸伺空f。

　　“我們家本來十多年不務農了，現在我媽頂著30度的高溫去幫人砍甘蔗維持生活”，回憶此事時，潘女士顯得格外氣憤，“我單純是活不下去了發個微博抒發一下心理都不行嗎？”

　　“2月23日，大區總監打電話給我讓我寫聲明，內容包括我承認自己全部都是造謠，不是不發工資，是遲發緩發，還要我按手印。”潘女士說，自己沒有答應這一要求，“公司說因為疫情的原因降薪、延期，我可以理解，但是去年12月份的工資都沒發，也是疫情的原因嗎？”

　　公司員工離職申請表要求，員工保證離職后不會發關于公司的負面信息，受訪者供圖公司員工離職申請表要求，員工保證離職后不會發關于公司的負面信息，受訪者供圖

　　3月6日，潘女士辦理了離職手續，“剛走完流程公司內部就發了處罰通告，還要求我賠償公司經濟損失15000元”。

　　據其提供處罰通告截圖顯示，該公司稱，當時當下，需要全體匯桔人與公司共同努力，共克時艱。在此特殊時期，南寧分公司員工潘某某，在網上公開發布針對公司及管理層的惡意不實言論，被競爭對手及不法之人利用，導致此言論在網絡上快速傳播，并出現大面積針對公司的負面新聞，對公司聲譽和形象帶來了重大不良影響，造成了巨大損失。鑒于此，經公司研究決定，對該員工予以行政記大過處分，并賠償公司經濟損失15000元。

　　“我微博一沒點贊，二沒評論，他們憑什么說我造成重大不良影響，”潘女士稱，目前自己已委托律師，走法律程序申請仲裁，“我現在只想要回自己的工資”。

　　公司CEO號召共克時艱

　　多位員工稱被拖欠工資

　　紅星新聞記者注意到，2月中旬，職場社交軟件“脈脈”多位認證為匯桔網員工的網友發帖指出了公司欠薪的問題。

　　他們稱，匯桔網拖欠12月工資至今，通知延遲到4月才發放，且“公司用各種手法逼迫大家離開，員工要么繼續忍受，要么主動離職，要么停薪留職。都不同意只能仲裁。主動離職的，應發所有的工資超過2w，分三個月發放，不超過，分兩個月發放。停薪留職，同樣分期發放，一年內可返崗?！?/p>

　　職場社交軟件“脈脈”多位認證為匯桔網員工的網友發帖指出了公司欠薪的問題職場社交軟件“脈脈”多位認證為匯桔網員工的網友發帖指出了公司欠薪的問題

　　還有部分員工表示，“產婦工資也是一分錢沒發，6個月產假期間零收入，甚至有的產婦已經返崗兩個月也沒有收到產假工資，而給出的答復是等公司通知?！?/p>

　　該公司一位在職員工周女士（化名）向紅星新聞記者證實了上述說法。“去年12月的工資正常應該今年1月20日發放，1月30日開會，老板說12月份的工資推遲2個月發，結果現在變成延長到4月份再發。”

　　周女士提供的一段匯桔網1月30日召開的內部視頻會議“重生大會”顯示，該公司CEO謝旭輝倡議所有的管理層以及核心員工共克時艱，工資往后推遲兩個月進行發放，“不是說不發給大家工資，而是在過了這道難關之后，疫情結束以后，公司一旦恢復正常，就會一分不少將工資奉還給大家”。

　　謝旭輝在視頻中還稱，在目前的情況下，公司每個月也會根據一定的比例發放生活費，“我不會讓大家連最基本的生活，比如說吃飯、交通都不能夠保障，這是集團會為大家考慮的”。

　　“我希望我們大家竭盡全力把二月、三月能夠平穩的度過，否則就像這一次你們有十幾天沒上班了，還要有一個星期不上班，如果我們不采取一些措施，未來也不用來上班了，”謝旭輝說。

　　“今年1月才爆發的疫情，跟去年12月的工資有什么關系？”周女士說，2月20日，有員工在公司內部釘釘群上就此事向高層咨詢，但卻被全員禁言至今。

　　有員工詢問工資事宜被全員禁言，受訪者供圖有員工詢問工資事宜被全員禁言，受訪者供圖

　　周女士還透露：“公司正在分發‘優化名單’，優化人員比例是40%，連孕婦和哺乳期同事都不放過。但員工真正主動離職的并不多，大多數都是被勸退，或者被停薪留職?！?/p>

　　對于拖欠薪資一事，紅星新聞記者致電并短信匯桔網CEO謝旭輝，截至發稿未獲回應。據2月24日《經濟觀察報》報道，匯桔網投資方創業黑馬稱，可以代表匯桔網回應就是，匯桔網現在不便接受采訪。

　　匯桔網剛獲股東增資擴股

　　員工稱對工資一事只字未提

　　公開資料顯示，匯桔網雖然僅僅成立7年，但卻發展迅速。據媒體報道，2月18日，匯桔網CEO謝旭輝在黑馬大學直播透露匯桔網2019年交易額超過400億。去年10月，匯桔網獲創業黑馬（領投）投資；2018年末獲得胡潤百富戰略投資，旗下四川智鏈（匯桔寶）獲科發基金戰略投資；2017年1月完成10億元B輪融資，投資方為粵民投；2015年1月，完成2.1億元A輪融資，投資方為厚樸實業。

　　匯桔獲股東增資擴股，圖據36氪匯桔獲股東增資擴股，圖據36氪

　　而在3月4日有媒體報道稱，匯桔集團近期召開股東會，股東一致同意增加公司注冊資本金至3億元人民幣，用于公司流動性資金的補充，新業務的研發及市場拓展。匯桔將在未來重點發力IP智能信息化與平臺國際化。

　　周女士稱，3月5日公司內部通報了此事，“但對工資一事閉口不提，完全是在忽悠我們”。

　　周女士和潘女士均表示，自從1月第一個工作日發了去年11月份工資之后，直到2月20日左右才收到1000元生活費。