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消滅員工“病假”?人工智能為革命健康資本“充電”

2018-03-13
關鍵詞: 數字健康 APP Humanoo

  近日,數字健康平臺新銳 Humanoo 公司宣布,獲得 640 萬美元 A 輪融資,用于擴展開發公司專有的數字健康應用 App,并推進與醫保單位和保險公司的業務合作。本次融資由 Dieter von Holtzbrinck Ventures 領投,Creathor Ventures, Rheingau Founders, Rocket Internet 等跟投。

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  HUMANOO 公司的數字健康平臺 App,可以為每個用戶提供綜合的健康知識培訓, 評估個人的身心健康狀況,有針對性給出理療、健腦、鍛煉和營養方面的個體化指導。HUMANOO 的宗旨是要在工作場所或個人生活中,推廣健康意識,促進人們的總體健康狀況,增強幸福感。

  該數字健康應用程序,綜合了健康、運動和營養信息。它可幫助用戶完成個人健康目標管理,以及搜索健身鍛煉課程。它還為用戶提供了超過 500 個食譜,并給出了對應的個體營養匹配度、烹調時間等數據。

  在應用模式創新上,這款 App 對于企業雇主和雇員來說,可以方便企業主為雇員設定健康達標指標,考察雇員的健康達標績效。一方面,企業主可相應地適當獎勵雇員應用 App 保持健康達標狀態,另一方面,企業主可基于雇員健康達標數據,向醫保部門和保險公司申請保費支出減免。而且,Humanoo 可全面生成的雇員用戶健康數據報告,可供保險機構了解雇員的健康狀況。

  Humanoo 的創始人兼首席執行官 Philip Pogoretschnik 先生(圖片來源:公司官網)

  "在德國,每名雇員平均每年因病缺勤 21 天,加上有時員工帶病上崗的低效率,每年給企業造成的平均損失達 4600 歐元,"Humanoo 的創始人兼首席執行官 Philip Pogoretschnik 先生說:" 這些病假大多數是可以避免的。HUMANOO 可幫助企業主管理員工的身體和精神健康。此外,HUMANOO 可集合存儲所有員工健康信息,并附加健康獎勵和互動。”

  越來越多的企業主已經意識到了員工健康是成功的關鍵,遺憾的是尚缺乏對員工健康管理的全面數字化評估和解決方案。我們拭目以待,HUMANOO 將幫助人們隨時隨地實現自己的健康目標。

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