聯發科董事長蔡明介指出，今年來手機芯片業務市占率有些流失，目前公司最核心的手機業務不易看到V型反轉，以產品規劃時程來看，要恢復恐怕還要一年至一年半的時間。
聯發科昨日舉行年度股東會，其中一項議案就是補選和增選各一席董事，新任共同執行長蔡力行順利當選，會后并和蔡明介共同舉行記者會，對外說明未來營運策略和展望。針對聯發科營運何時可以落底反彈，蔡明介的答案與近期強彈的股價走勢不同，可能會令部分投資人失望。聯發科昨天收盤價251元，上漲1元。
蔡明介一開頭便主動談及外界最關心聯發科的手機業務何時可以重振，他坦言，去年聯發科手機芯片缺貨，但今年上半年市場需求偏淡、加上記憶體和面板漲價，還有本身的產品規劃和執行有小缺失，市占率有一些流失。
據蔡明介提出的資料，下半年曦力（Helio）P系列及4G入門級產品量產，將大幅改善Cat7和Cat4的數據機成本，目前已經獲得大陸一線手機廠商采用，目標是下半年內先穩住毛利率，再逐步取回市占率。明年起，聯發科會將新成本架構的數據機推向全產品線，進而改善全體毛利率。
對于未來營運重點，蔡明介和蔡力行「雙蔡」答案一致。蔡明介先說，半導體是科技業重要的零組件，過去10年以手機最重要，往后10至20年就是物聯網（IoT）和人工智慧（AI）的突破，聯發科會在既有技術上，加上人工智慧與深度學習的應用，以爭取市場。
蔡明介認為，未來使用者經驗會更加重要，所有科技公司的投資都在這方面。
宣布手機芯片振興計劃
蔡明介會后指出，政府的前瞻計劃是要透過投資帶動經濟成長，站在科技業的想法，希望政府可擴大對半導體、資通訊與人工智慧(AI)等投資，并將其擴大，將其納入成為前瞻計劃一部分。他并贊許科技部計劃未來4年投資40億元在人工智慧發展，認為是對的事情。
蔡明介也說，聯發科過去5年已投資2000億元在七大新興科技中，就是為了因應未來市場需求，政府現在所推的前瞻計劃，也能將半導體等科技業投資計劃納入，作為前瞻計劃的一部分。
接下來，公司首先在2017年下半年推動Helio P系列及4G入門級新產品量產，大幅改善Cat.7&Cat.4的基帶成本。目前已獲得大陸一線手機品牌的采用，目標下半年內先穩住毛利率，再逐步奪回市占率。
其次，明年開始，聯發科將新成本架構的基帶推向全產品線，進一步改善整體毛利率。
最后，從中長期角度來看，未來包括5G、高性能運算處理、低功耗等在內的手機平臺及技術與人工智能相結合，會創造出更多發展Intelligent Devices的機會。同時，聯發科也會評估產業的機會與競爭，謹慎配置資源。
共同執行長蔡力行今(15)日指出，臺積電7納米制程相當具有競爭力，聯發科目前也有產品與臺積電在7納米制程上合作。
蔡力行曾擔任臺積電執行長，聯發科又是臺積電主要客戶之一，蔡力行到聯發科任職之后，聯發科與臺積電后續合作更受關注。蔡力行今天首度針對此議題透露，已與臺積電針對7納米制程進行合作案，不過礙于競爭壓力，關于產品細節、投片量產時間等，皆未進一步說明。
蔡力行強調，臺積電7納米制程相當具有競爭力，因此聯發科將繼續與臺積電合作，在產品競爭力、低功耗與低成本幾個面向上努力。
強調不會裁員，不會做costdown
聯發科共同執行長蔡力行表示，很有幸能加入聯發科團隊一起打拼，他說，人才是聯發科的資源，不會把資源讓給別人，不會裁員，今年估計還將招募1000人。
聯發科召開股東常會，董事長蔡明介與蔡力行會后共同出席記者會，針對先前市場種種傳言提出說明。
蔡力行表示，大家都知道聯發科是臺灣重要的半導體公司，很高興能有機會加入行列，與團隊一起打拼。
蔡力行說，他在臺積電做很多年，主要偏制程、技術、制造，后來到中華電信，是科技服務業，聯發科是半導體產品公司，雖然他不是很懂產品，不過，能加入聯發科是慶幸的事。
加入聯發科后，蔡力行表示，短期希望能與團隊共同合作，讓執行面更完善；他說，手機是非常競爭的產業，希望在產品規劃、定義、設計與客戶關系等執行面上做的更好。
此外，聯發科也要尋找新的成長機會，蔡力行表示，不管在技術、業務或地區面，一起共同努力尋求新成長機會，并要讓聯發科往前翻身，做到世界級有競爭力產品公司。
對于外傳蔡力行加入后，聯發科恐將大舉裁員，蔡力行說，人才是聯發科的資源，不會將資源讓給別人，今年估計將招募1000人。
蔡力行表示，無薪假原本是用意很好的事，是在公司狀況不好的時候，大家共體時艱，讓員工都還有工作，只是工作時間比較短，畢竟不能不顧股東權益。
蔡力行說，已經經歷很多事，對于外界總是將他與裁員畫上等號，他并不會感到委屈，他說，該做的就好好做，像裁員不該做的就不會做。
對于外界傳言聯發科裁員、人才大逃亡，雙蔡親上火線說明，蔡明介說，與Rick（蔡力行）什么都討論，就是沒討論裁員。蔡力行則說，聯發科有好人才怎么會裁員送給別的企業，來此是要讓聯發科登上世界級水準，不是來costdown。