8月12日，印度工廠發(fā)生一起機器人“殺死”工人事故；上月初，德國大眾公司“機器人殺人”也在網(wǎng)絡上傳得沸沸揚揚。以霍金為首的千余名科學家聯(lián)署公開信，呼吁取締“殺手機器人”的研發(fā)和應用。

　　智能機器人閃亮登場，樂觀者期待人類迎來“美麗新世界”，悲觀者則驚呼工作不翼而飛。未來藍領甚至白領的工作，是否真的會被機器人搶走？機器人時代降臨，喜耶憂耶？

　　機器人殺人不是神話

　　7月初，《金融時報》發(fā)表《機器人真的在現(xiàn)實世界殺人了》專題報道稱，7月1日，大眾汽車公司包納塔爾工廠一名技術員，與同事調試一臺機器人，機器人突然“出手”擊中技術員胸部，并將其抓起，重重地摔在金屬板上，技術員傷重不治身亡。德國檢察機關正就此事件啟動調查。

　　有關機器人殺人的擔憂由來已久。早在1942年，美國著名科幻小說作家艾薩克·阿西莫夫就在短篇小說《環(huán)舞》中，提出了“機器人三大法則”：一、機器人不可以傷害人類，或看到一個人將受到傷害而不作為；二、機器人必須服從人類的命令，除非這些命令與第一項法則矛盾；三、在不違反第一、第二項法則的前提下，機器人必須保護自身生存。

　　如果說德國這起“機器人殺人案”，或許還能用工業(yè)事故來解釋的話。那么近年來，各國“殺手機器人”的研發(fā)，卻是如火如荼，令有識之士心急如焚？

　　2013年聯(lián)合國人權委員會對“殺手機器人”下了定義——“在無外界人為信息輸入的條件下，能夠對目標發(fā)動襲擊的機器人”。學界界定更為寬泛，涵蓋“人工智能武器”、“攻擊性自動機器人”、“軍用機器人”等等。

　　1984年美國華納公司拍攝電影《終結者——1》，“殺人機器人”T-800不斷升級演變，給人類帶來一次次震撼。現(xiàn)實當中，“殺手機器人”的發(fā)展堪稱一日千里。《簡氏防務周刊》曾預測，2015年以美軍為主的發(fā)達國家軍隊將配備“一系列具有某種半自動化程度的軍事機器人和飛行器”。果不其然，2004年美國部署163個無人地面半自動機器人系統(tǒng)，2007年猛增到5000個。伊拉克和阿富汗戰(zhàn)爭中，美軍成建制地投入了機器人戰(zhàn)車和無人機，戰(zhàn)績有目共睹。

　　雄心勃勃的美國陸軍，規(guī)劃以數(shù)萬機器人代替普通士兵服役，并會在未來持續(xù)擴充。盡管目前應用于軍事行動中的機器人依舊高度依賴人類的指令，主要從事偵察、爆破、后勤和安保等任務，距離自動化軍事機器人尚遠。但不難預見，一旦軍事機器人突破了依賴人類的“奇點”，它們帶來的問題將遠遠超過技術層面。

　　“殺手機器人”的支持者信心滿滿，機器人代替人類執(zhí)行殺戮，士兵遠離戰(zhàn)場，避免了人類的傷亡。“那時，打開電視看看哪一方取得了戰(zhàn)爭的勝利，就像觀看一場足球比賽一樣輕松。”與人類士兵相比，機器人成本要低得多，維護一臺機器人的成本預計不到培養(yǎng)一名人類士兵成本的1/10。美軍司令部表示：“它們不會饑餓，不會恐懼，不會遺忘命令，不會在意身邊的伙伴剛剛被射殺。它們會比人類表現(xiàn)得更好嗎？當然。”

　　反對者則認為，自動作戰(zhàn)機器人乃至不斷升級的“殺手機器人”被公認為是繼火藥和核武器之后，人類武器系統(tǒng)的“第三次革命”，勢必引發(fā)一浪高過一浪的全球人工智能軍備競賽。在全世界的殺手機器人實驗室里，科學家不斷給予它們更多的人工智能，它們能走，能相互溝通。總有一天，“殺手機器人”拋棄人類，反戈一擊將不再是科幻。

　　1000多名專家日前聯(lián)合發(fā)表公開信，呼吁在世界范圍內禁止研發(fā)“殺手機器人”。霍金、特斯拉首席執(zhí)行官馬斯克以及蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人沃茲尼亞克都在這封信上簽了名。“現(xiàn)在就行動，否則殺手機器人將和卡拉什尼科夫步槍（AK47）一樣廣為流傳并造成同樣致命的危害。”

　　加利福尼亞大學伯克利分校拉塞爾教授在《自然》雜志發(fā)文，憂心忡忡：“最大的擔憂在于這條射出的技術拋物線最后的終點。盡管有著物理學上的極限，但我們可以預料到未來數(shù)以百萬計的這種智能機器人將被部署。它們所具備的敏捷性和致命性將讓人類陷入毫無招架之力的境地，這可不是我們所夢想的未來場景。”

　　智能機器人搶走人類工作？

　　“一大波機器人確實正在襲來，但威脅的首先不是人類的安全，而是人類的很多工作崗位正在隨之蒸發(fā)。不僅如此，整個經(jīng)濟市場也將面臨危機，社會結構將發(fā)生巨變。”硅谷企業(yè)家馬丁·福特在《機器人時代》一書中提醒，“當加速發(fā)展的技術將整個體制顛覆到某個程度時，人們必須主動進行根本性的結構重組，唯此方能繼續(xù)人類的繁榮。”

　　“它（機器人）很可能對我們的整個文明都造成損害。”福特感慨，自動化、機器化、智能化潮流，使得許多入門級的白領工作被吞噬，藍領工作首當其沖，受害程度更深。工人痛批：“現(xiàn)在它們終于來了，但并非服侍我們，我們發(fā)現(xiàn)它們在爭奪我們的工作。這種情況現(xiàn)在很多，還會有更多。”民調顯示，4成美國失業(yè)者認為，是機器人等新技術讓自己無法找到工作。

　　2008年，奧巴馬競選時百般許諾，將致力于重振美國制造業(yè)，讓美國工人重獲外流的工作崗位。7年后，美國制造業(yè)大回流，卻并未創(chuàng)造出大量新就業(yè)崗位。細究原因，罪魁禍首之一正是機器人快速取代藍領工作，勢不可擋。

　　相比人類，機器人好處多多。它們不會請病假，也不會離開公司，更不要工資獎金。在《第二次機器時代》一書里，作者哀嘆：“對只有‘普通’技能的工人來說，再沒有更壞的時代了，因為電腦、機器人和其他數(shù)字技術正在飛速習得這些技能。”在過去，新科技傾向于將藍領工作自動化。現(xiàn)在，信息技術甚至已經(jīng)開始將白領工作自動化。有朝一日，機器人還會逐漸取代受過高等教育的專業(yè)人士。“事實上，任何有關海量信息處理的文書工作都能由機器勝任，無論你是記者，會計還是律師。”

　　麻省理工大學（MIT）經(jīng)濟學家布林約爾松和麥卡菲表示：機器人造成工作崗位流失，這是人類社會未來十年所面臨的最大挑戰(zhàn)。美國前任財政部長薩默斯表示，他已經(jīng)不再相信自動化技術能夠給美國帶來新增的工作崗位。德勤會計師事務所和牛津大學聯(lián)合發(fā)布報告，悲觀預測未來有1000萬的不熟練工種將會被機器人取代。2033年之前，全美45%的工作會被機器人廣泛取代。

　　“對人工智能的擔憂，是正常的，也是必要的。但機器人與人類先前的任何前沿技術別無二致，歷史經(jīng)驗已證明，過去的經(jīng)濟繁榮，大多數(shù)是因為采用新技術。”谷歌董事長施密特信誓旦旦，“別擔心失業(yè)，人類將與機器相依為命，機器人也不例外。”

　　“舊的、低技能工作被取代后，新的、需更高技能的工作出現(xiàn)，流轉出來的勞動力接受培訓后填補了這些新職位——這就是進步的方式。歷史一再證明，當原來的工作被外包或實現(xiàn)自動化后，人們總能找到新的和更有價值的事情去做。”技術樂觀主義者戴曼迪斯表示。

　　“很難想象未來的工作是什么樣子，因為不知道將出現(xiàn)什么技術，并改變整個世界。”杜克大學教授瓦德瓦表示。唯一可以肯定的是，未來的工作將更多仰仗人類的創(chuàng)造力。人類的特長在于復雜的情感交流和創(chuàng)造性思維。

　　“2050年最賺錢的行業(yè)建立在如今尚未發(fā)明的自動化技術和機器上，我們現(xiàn)在還無法預見這些行業(yè)，催生這些行業(yè)的機器和技術還尚未出現(xiàn)，機器人會創(chuàng)造出我們想象不到的工作。”硅谷大神凱文·凱利給出答案——未來人類將和機器人齊頭并進。