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百度解雇“人工智能測試”參賽負責人

2015-06-12

  百度就上周ImageNet國際計算機視覺挑戰賽違規行為展開了詳細調查。基于調查掌握的事實,百度在其美研官方科技博客上發布公開信,宣布解除了當事五人參賽小組一名負責人的勞動合同,并再次重申百度對科研違規行為的“零容忍”態度。

  5月中旬,百度向外界表示,其超級計算機Minwa在一項挑戰中取得了世界最好成績。他們在測試ImageNet分類數據集的錯誤率僅4.58%,相比之下,在同一時間段,微軟的人工智能系統的錯誤率為4.94%,谷歌為4.8%。百度如今已將這一錯誤率進一步降至4.58%。

  半個月后的6月2日,ImageNet的計算機科學家發表聲明指出,百度在測試中存在違規行為——按照規定,ImageNet只允許參與者每周向測試服務器提交兩次測試結果,可是在3月份的5天時間內,百度卻提交了40次結果。ImageNet表示,百度還使用了30個不同的賬號,在過去6個月中提交了約200次測試結果。

  在公開信中,百度強調:“任何違背了學術誠信科研誠信的行為,不管大小,都是完全不能被接受的。這類行為和公司文化背道而馳,我們對此類行為采取零容忍的態度”。

  百度表示,經調查,此次參賽的異構計算團隊,其工作和百度其他專門進行圖像識別研究工作的團隊沒有任何聯系。為更好貫徹公司的科研態度和原則,百度將進一步加強內部員工相關培訓,并組建一支科研指導小組,為年輕的工程師們提供指導。


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