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中國半導體應該采取“東亞狼”模式還是“美國虎”模式?

2011-01-07
作者:日經BP社

2010年12月初在美國硅谷采訪時,多次與幾家半導體公司高層人物的交談,均表明在美國,尤其是以硅谷為代表的半導體業能夠數十年活力常在,不外乎良好的產業環境、各類專注型人才、充沛的資本及恰當的發展模式。聯想到人才與發展模式這兩個長期困擾中國半導體業的問題,從中國經濟的現狀來說,錢應該不是大問題,那么其他條件呢?

“叛逆”能否變身為種子

展訊在上市股票解凍期過后,曾出現兩位創始人 CTO陳大同、運營副總裁范仁永,及周承云等部分高管相繼離職。展訊及業內為此頗感不安,認為創業元老及高管嚴重流失,不利公司發展。中國其他半導體初創公司也有過類似苦惱。

其實,業界大可不必對此過分焦慮。高層人才流動不僅在中國半導體業出現,國外也存在這類問題,我本次到訪的飛兆(Fairchild)、凌力爾特(Linear)、IR等公司的很多高管都曾有在不同公司的任職經歷。從一而終的理念不屬于半導體這個頂尖技術行業。

以飛兆(原名仙童)為例,早在2002年我到訪飛兆總部時,就聽說了著名“八叛逆(Traitorous Eight)”的神奇故事。“八叛逆”曾參與了該公司在硅谷的創立,后因追求與理念不同而各奔東西。至今的50多年歷史中,飛兆曾多次受到核心人才流失的困擾。

“八叛逆”中的Robort Noyce和Goden Moore離開Fairchild后,創立了現在業內大名鼎鼎的英特爾;“八叛逆”之外的Jerry Sanders創立了AMD;Charles E. Sporck加入了美國國家半導體并任CEO,……。故此,Fairchild在硅谷擁有“半導體人才搖籃”之稱。

那么,展訊做個中國“半導體人才搖籃”如何?雖然離開的原因與“八叛逆”不同,但是陳大同、范仁永、周承云等可以像“八叛逆”那樣,作為種子,為中國半導體業創立出更多的“展訊”,如能出現中國的“英特爾”和“AMD”,豈不更好?

橘生淮南則為橘,生于淮北仍是橘

讀者可能會說,是不是寫錯了,應該是橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳。沒有寫錯,且看筆者慢慢道來。

在凌力爾特采訪時得知,其總部1000多名員工中有百多位中國籍設計師,市場部總監John Hambuger也不清楚確切數字,但他表示,中國員工很有IC設計天分,工作非常出色。對于我的‘為什么不斷有大量中國IC設計人才到美國硅谷發展’這個問題,另一個受訪公司的技術副總裁半晌后自言自語似的輕輕回了一句話:“可能是我們這里給了他們合適的土壤吧。”這句話令我沉思了許久。中國自己培育了好苗子,為什么不能再給他們今后發展的合適土壤呢?是我們的機制與環境中哪個(些)環節出了問題?那我們今后該怎么辦呢?答案既簡單又復雜……

7、8年前,我在一篇分析中國半導體業的文章中曾引用一句古話:橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳。用來說明那時大部分頂級中國半導體人才都去了硅谷發展,留下的人才卻無法干出一番事業的窘況。時過境遷,回首看看近些年中國半導體界發生的變化,雖然仍有很多中國IC設計人才到美國硅谷發展,但是也有很多 IC設計人才從硅谷回流中國。展訊與中星微等一小批設計公司正是借助從硅谷回流的設計人才,經過多年對市場與技術的潛心琢磨,才修得如今的正果。我們對此應感到一些欣慰。那句古話也似應改為:橘生淮南則為橘,生于淮北仍是橘。我們同時也在期待中國半導體業未來20或30年,能夠出現Robort Noyce和Goden Moore那樣的“超級橘”。

東亞狼模式還是美國虎模式?

美國長期以來走的是半導體企業自由發展之路,因此大、中、小型企業并存,且中小型居多。而日、韓作為后來者,若按部就班則很難追上美國。因此他們實行的是政府在資金和政策上大力扶持的發展方式,同時企業也奉行越大、越綜合越好的理念,事實證明“東亞群狼”可敵“美洲虎”。

而中國作為更加后來者,有些急火攻“芯”,方舟等“中國芯”的結局已眾所周知。而北京、上海、深圳、西安、成都、武漢、長沙、廣州、蘇州等地孵化出的數百家IC設計企業中的相當一部分也都是徒交了昂貴的學費卻沒有像樣的成果。

原因何在?沒有按市場規律做事,揠苗助長,欲速則不達。集成電路設計需要大量投資和政府扶持不假,但不是一蹴而就的,需要靜心慢養。中國有句老話:心急吃不了熱豆腐。集成電路設計就是這樣一塊“熱豆腐”。 需要踏實、耐得寂寞、逐步積累。創造良好的市場環境與保持平靜心態,功到自然成。

還記得當初中國半導體業給2008年定的目標是,至少扶持20家芯片企業上市,市值達1000億美元。遺憾的是,這個目標至今仍是個夢想。

最近有消息說,一個由中國半導體行業協會提出的、希望每年能獲得幾百億元財政支持的“中國芯”工程正在醞釀中。其核心是以制造業為基礎,整合IC設計、封裝、測試等整個產業鏈。還有一點值得注意,憑借這項工程,中芯國際準備在未來5年成為全球第二大半導體代工企業。

雖然放棄了“撒芝麻”的做法,但半導體產業能夠憑一項“工程”就脫胎換骨嗎?盡管筆者總覺得其中仍有一些“打造”的味道,但是從內心確實希望中國半導體“虎狼之性”兼備,真正雄起。

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