明敏 楊凈 發(fā)自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI
“自古多情空余恨，好夢由來最易醒。”
當OPPO芯片設計公司哲庫CEO劉君宣布關(guān)停業(yè)務解散全員后，停頓數(shù)秒、深吸一口氣，緩緩說出這樣一句詩，似乎總結(jié)了自己的所有情緒。
3天前（5月12日），OPPO造芯業(yè)務毫無征兆宣布終止，立即叫停所有業(yè)務，3000人團隊就地解散。
消息之突然，就連員工、甚至許多高管，都是在當天才知道這一決定。
一時之間，各方猜測四起：公司沒錢？流片失敗？被警告？
說法之豐富，給哲庫就地解散事件增添了更多戲劇色彩。
3天過后，這場意味著哲庫走向終點的全員會議實錄視頻，終于曝光。
解散事件背后的更多細節(jié)也浮出水面。
這場18分鐘的會議上，包括CEO、COO在內(nèi)的多位高管袒露心聲、甚至數(shù)次低頭哽咽。
而就在去年，OPPO創(chuàng)始人兼CEO陳明永還多次公開強調(diào)了自研芯片的決心，以及這條路的艱辛。量子位也在兩次發(fā)布會現(xiàn)場見證了這些豪言壯志。
如今壯士斷腕，令人嘆息。
“出身未捷身先死”
相較于此前傳出的各種冰冷消息，這場18分鐘的全員會議實錄，揭開了哲庫從上至下3000人的遺憾、無奈與不安。
整場會議中，臺上的高管們始終面色凝重。
發(fā)言的高管共有4位，均是OPPO造芯的核心人物。他們分別是CEO劉君、COO朱尚祖、高管李宗霖和基帶射頻部門負責人王瀧。HR則在會議最后宣布了補償原則。
全員大會的最核心消息，由CEO劉君宣布。
經(jīng)過審慎的討論，公司決定關(guān)停哲庫，終止芯片自研業(yè)務。
20多字的一句話里，“關(guān)停”、“終止”兩個詞，說得格外沉重。
這句話結(jié)束，即意味著哲庫將不復存在。
會議視頻實錄里，可以看到劉君的眼眶已經(jīng)紅了，在停頓了將近5秒、深吸了一口氣后，他才重新調(diào)整好，然后哽咽著說出“自古多情空余恨，好夢由來最易醒”，為自己4年來的付出畫上句號。
作為OPPO最初啟動馬里亞納項目的核心人物之一，劉君見證了OPPO造芯從幾個人走向3000人規(guī)模。
他在這場發(fā)言里感慨說，1500個日日夜夜、歷歷在目。
我們經(jīng)常會相互地鼓勵，其實也是外界的同行給我們的一個反饋——這是一個非常優(yōu)秀的團隊，大家在一起做的事很了不起。
但還是走不下去了。
劉君宣讀了官方解釋：
全球經(jīng)濟和手機行業(yè)極其不樂觀，公司整體營收遠不及預期。在這樣的情況下，芯片這樣一個巨大的投資，是公司承擔不起的。
2019年，OPPO創(chuàng)始人陳明永高調(diào)宣布，未來三年將投入500億元人民幣，自研芯片。
而后一年內(nèi)，OPPO在人才方面的投入就已非常驚人。給應屆生開出40萬年薪的消息登上知乎熱搜，業(yè)內(nèi)還一度評論芯片人才的薪資就是OPPO炒起來的。
但緊接著，手機市場的冰點來了，并且持續(xù)至今。
據(jù)《華爾街日報》消息，2022年全球智能手機出貨量已創(chuàng)2013年以來最低，2022年第四季度全球智能手機出貨量同比下降18.3%，創(chuàng)下有史以來最大單季降幅。
國內(nèi)市場方面，IDC最新數(shù)據(jù)顯示，2023年市場依舊低迷。第一季度，國內(nèi)智能手機市場出貨量同比下降11.8%，延續(xù)去年以來每季度出貨量同比下降幅度超過10%——盡管OPPO重回了國內(nèi)手機市場第一。
一邊是造芯亟需大量資金投入，一邊是主營市場持續(xù)低迷。最終，哲庫走向了解散這一步。
在最后的全員會議上，劉君表示，作為CEO沒能將這塊業(yè)務帶到大家想去的地方；也很遺憾，以這種方式道別。
這之后，我只能說一句：對不起。
感謝所有的哲庫同仁，感謝這四年來，對哲庫辛勤的努力。
這次的決定，跟各位的工作質(zhì)量沒有任何關(guān)系，我非常感謝大家。
結(jié)束發(fā)言后，劉君低頭、雙手抱拳沉思良久。
之后，哲庫多位高管也都輪流發(fā)言。
對于哲庫的決定，他們沒有做其他補充，更多是表達自己對哲庫、對同仁的情感。
COO朱尚祖表示，過去的日常工作里，部門、團隊、甚至個人之間有摩擦，工作交付不如預期，互相很多抱怨。可是跟今天這樣比起來，能夠好好一起工作，其實是一個很不容易的事情。
還是要珍惜各位將來路上碰到的伙伴，那我們當然也會珍惜我們四年的日子，謝謝大家。
李宗霖表示，他尊重商業(yè)運作上的考量，對于這段經(jīng)歷，他非常感恩。
過去3年，是我這輩子最Colorful的一段經(jīng)歷，我要謝謝各位。
……
我們說人生上有有很多事情就好像過往云煙了，過了就過了，那你有時候回首看會會心一笑。但是有些事情是刻骨銘心的，你一輩子都不會忘記的。那對我來說，與各位共事的過去三年就是一段，我這輩子不會忘記的事情，我很感激Jun（劉君）當年給我這個機會，那我也很感謝過去這三年大家在Project（項目）上一起努力的那個過程，我是非常非常enjoy的。
（在加入哲庫以前，李宗霖曾是聯(lián)發(fā)科無線通訊事業(yè)部總經(jīng)理，一度主導5G芯片“天璣”系列的落地上市。）
最后，哲庫基帶和射頻部門負責人王瀧也完成了或許第一次、也是最后一次哲庫全體會議上的發(fā)言。
從來沒有機會在全體會議上發(fā)言，最后一天想爭取個機會說一下，可能我想所有人都懷著夢想來到這里的，今天這個結(jié)果可能有一種“出師未捷身先死”的這種無奈和不安吧，但是我想投資人做出這個決定一定是個理性的決策。所以我們應該抱著理解的態(tài)度接受這個決定。
王瀧還坦言，哲庫已不復存在，所以哲庫可能本身沒有意義，但是大家在一起走過這個歷程是有意義的。
今后他不敢奢望大家還能一起工作，但是他覺得，只要付出過努力，老天一定會看見，所有人的努力不會白費。
在幾位高管發(fā)言結(jié)束后，集體鞠躬。
HR在會議上宣布了補償規(guī)則：
裁員補償按N+3賠償，其中的N的基數(shù)為員工過去全年的月薪、獎金以及其他應發(fā)收入所有的合計來去除以12，沒有各地三倍上限的這個上限。
段永平：改正錯誤要盡快
OPPO造芯突然終止，對內(nèi)是遺憾與無奈，對外則更多是震驚和嘩然。
甚至在消息剛剛傳出后，不少人還在質(zhì)疑其真實性：不敢相信，馬里亞納就成絕唱了嗎？知乎上相關(guān)話題也達到了400+萬的瀏覽量。
與此同時，OPPO“如逃命一般”地關(guān)閉芯片業(yè)務也引發(fā)了不小的猜測：為何突然關(guān)閉？為何不選擇轉(zhuǎn)售？
而后隨著段永平公開表示改正錯誤要盡快，多大的代價都是最小的代價。這所謂“錯誤”的討論更是此消彼長，更多奇怪的聲音開始涌現(xiàn)。
總結(jié)來看，主要有這幾個方向的討論。
首先是基于芯片產(chǎn)業(yè)的維度：OPPO步子邁大了，低估了造芯難度。
即便百億投入、人才加持，不可否認的是，哲庫自研手機芯片幾乎是從空白開始做起。
雖然連續(xù)兩年造出兩款芯片邁出了一大步，但到實現(xiàn)市場應用是另一回事，流片、優(yōu)化迭代、生態(tài)建設都有各種隱性成本。更不用說從零入局本就這樣一個艱深的領(lǐng)域，需要更多的學習和試錯成本。
要知道蘋果M1芯片亮相全球之前，也走過了20年自研之路，當中曲折和難度可見一斑。
而且從哲庫推出的這幾個芯片來看，OPPO一開始想要的太多。
據(jù)網(wǎng)友@DOT小文哥表示，從最開始的ISP芯片、到TWS耳機芯片，再到SoC，跨度太大。
因此在不少網(wǎng)友看來，OPPO此舉還算是及時止損。還有人調(diào)侃芯片名字“取得不好”：馬里亞納是世界上最深的海溝，OPPO這是掉進深坑了。
其次，還有安全方面的考慮：芯片先進制程存在太多不確定性，任何企業(yè)都無法獨善其身。
尤其像臺積電一直以來都是芯片行業(yè)以及地緣政治風險中的關(guān)注焦點。
今年2月有網(wǎng)友爆料稱，OPPO自研SoC芯片已經(jīng)成功流片，還是頂級的4nm工藝，臺積電打造。因此引發(fā)不少網(wǎng)友懷疑，OPPO是否因此被盯上。
一張在各大平臺上盛傳的圖片中甚至寫道：解散是因為哲庫真搞出東西了（應該在4月底宣布）；OPPO不想成為華為第二……
再加之全球經(jīng)濟下手機行業(yè)不景氣，OPPO沒有像華為豐富的業(yè)務生態(tài)，需要靠全球化才能更大規(guī)模賺取更大利潤，經(jīng)不起這樣的挑戰(zhàn)。
因此，OPPO像是向黑暗森林發(fā)了一份安全聲明，主動把自己變成了一個低光速黑域狀態(tài)。
但無論如何，哲庫關(guān)停對于整個芯片行業(yè)都是一次強有力的沖擊。畢竟OPPO在眾多芯片初創(chuàng)公司中很有希望以及頗受關(guān)注的一家。
曾給應屆生40萬薪資
作為OPPO旗下自研芯片業(yè)務公司，哲庫成立于2019年8月，隨后在2年之后就官宣了第一款芯片——馬里亞納 MariSilicon X。
這款影像專用NPU芯片，采用臺積電6nm制程工藝，每秒可以進行18萬億次的AI計算。在OPPO旗艦手機Find X5/X5 Pro系列、OPPO Reno8 Pro/Pro+均有搭載。
隨后又在第二年，他們選擇了音頻賽道，推出了第二顆自研芯片——馬里亞納 MariSilicon Y，采用了最先進的N6RF工藝制程，是全球除蘋果之外唯一使用這一先進工藝的公司。
這款芯片不僅首次實現(xiàn)了192KHz/24bit無損音頻的無線傳輸，并且首次在耳機端側(cè)實現(xiàn)了聲音分離技術(shù)。
換言之，可以從一段完整的音頻中，識別和分離人聲或其他特定樂器的聲音。
屢屢傳出進展的背后，是高額研發(fā)投入與人才引進。
有人統(tǒng)計，OPPO在2018年的研發(fā)費用不超過40億元。但到了2019年就猛增到了100億元。隨后就到了大家所熟知的“三年投入500億。”
與此同時，還有高調(diào)高薪的招兵買馬，一度被認為是“第二個華為海思”。
一方面，是諸多行業(yè)大牛的引入，包括高通、海思、聯(lián)發(fā)科。就在今年4月，壁仞科技前海外團隊AI方向負責人孫成坤加入哲庫，擔任哲庫NPU芯片中心部長，向OPPO CTO劉君匯報。
另一方面給出誘人高薪吸引人才。OPPO對應屆生的薪資一度達到了40萬，在業(yè)內(nèi)就引發(fā)過不少的討論“拉高了整個芯片行業(yè)的薪資水平”。
因此此次消息一出，不少當年的應屆畢業(yè)生也在票圈刷屏感嘆。
回想起半年前OPPO CEO陳明永還在內(nèi)部談話中強調(diào)：芯片這件事，一定要做好。
如今面對哲庫關(guān)停，你有什么感受呢？
ps. 不過此前曾404的馬里亞納芯片官網(wǎng)，已經(jīng)恢復上線。據(jù)一些業(yè)內(nèi)人士爆料，馬里亞納X和Y還在正常維護中。
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