《電子技術應用》
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數字化轉型下的企業人力資源信息系統研究
2022年電子技術應用第2期
要 蕾1,張志成2,張瑞權2
1.北京衛星環境工程研究所,北京100094;2.華北計算機系統工程研究所,北京100083
摘要: 介紹了企業人力資源信息系統的發展現狀,指出了數字化轉型下人力資源信息系統現階段存在的不足和未來發展趨勢,并結合當下企業數字化轉型需求,提出了一套數據驅動的人力資源信息系統架構,并具體闡明了架構中每一層的技術實現方式,為企業數字化轉型過程中人力資源信息系統建設提供了可靠的系統架構基礎。
中圖分類號: TP302.1
文獻標識碼: A
DOI:10.16157/j.issn.0258-7998.211959
中文引用格式: 要蕾,張志成,張瑞權. 數字化轉型下的企業人力資源信息系統研究[J].電子技術應用,2022,48(2):11-14,45.
英文引用格式: Yao Lei,Zhang Zhicheng,Zhang Ruiquan. Research on enterprise human resource information system under digital transformation[J]. Application of Electronic Technique,2022,48(2):11-14,45.
Research on enterprise human resource information system under digital transformation
Yao Lei1,Zhang Zhicheng2,Zhang Ruiquan2
1.Beijing Institute of Satellite Environmental Engineering,Beijing 100094,China; 2.National Computer System Engineering Research Institute of China,Beijing 100083,China
Abstract: This paper introduces the present situation of enterprise human resource information system, points out the existing insufficiency at the present stage, and looks forward to the future development trend of human resource information system. This paper proposes a set of data-driven human resource information system framework according to the demand of the current enterprise digital transformation, and elaborates the technology realization mode of each layer in the framework, which provides a reliable system foundation for the enterprise digital transformation.
Key words : human resource management;information system;digital transformation

0 引言

    隨著云計算技術、大數據技術、人工智能技術和物聯網技術高速發展,為了適應時代的發展和順應信息化發展的浪潮,企業必須進行數字化轉型。企業人力資源管理作為企業管理的重要組成,其數字化轉型的核心訴求是:強化業務賦能,快速敏捷反應,加速服務轉型,大力培養人才,自身職能轉型。在這一訴求下,提高企業人力資源系統的智能化水平、將前沿信息技術融入人力資源管理信息系統之中,迅速建設一套適應當下企業發展的人力資源系統成為了企業的當務之急,也是企業數字化轉型的重點之一。




本文詳細內容請下載:http://www.jysgc.com/resource/share/2000003958




作者信息:

要  蕾1,張志成2,張瑞權2

(1.北京衛星環境工程研究所,北京100094;2.華北計算機系統工程研究所,北京100083)





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