據(jù)路透社報道，亞馬遜已經(jīng)延長了對自家人臉識別軟件用于執(zhí)法的禁令，”直到另行通知“ 。

　　該禁令之前設定為期一年，原定于六月到期。亞馬遜沒有立即回應為何延長這一禁令。

　　早在 2018 年，亞馬遜員工就曾力促亞馬遜縮減這一項目的規(guī)模——他們認為，有記載的人臉識別種族偏見，可能加劇當?shù)鼐綄ι贁?shù)族裔的暴力行為。

　　亞馬遜一直為該項目辯護，直到去年6月，當時抗議活動的壓力越來越大，亞馬遜這才宣布，面向警方客戶的服務暫停一年。

　　Rekognition屬于AWS所提供的一項服務，其實許多亞馬遜在云計算領域的競爭對手都具有類似的技術。就在亞馬遜做出承諾的第二天，微軟也宣布了類似聲明，稱將不會向當?shù)鼐匠鍪燮涿娌孔R別服務。

　　而IBM在同一周內(nèi)也表示，將停止開發(fā)或研究面部識別技術；谷歌則表示不會向任何人提供面部識別技術的商用。

　　去年夏天，關于人臉識別技術的道德性問題甚囂塵上。麻省理工學院媒體實驗室的研究員Joy Buolamwini和微軟研究院的Timnit Gebru，都致力于揭示人臉識別技術在種族偏見方面的偏見。兩人做了不少基礎性工作，其中有一篇共同撰寫的論文被廣泛引用。

　　該論文指出，包括IBM和Microsoft在內(nèi)的主要科技公司，他們的人臉識別系統(tǒng)，用于識別膚色較黑的人的錯誤率，比識別膚色較白的人要高幾十個百分點。根據(jù)《紐約時報》的一份報告，問題部分在于用于訓練系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集，其中絕大多數(shù)可能是男性和白人。

　　在2019年的另一項研究中，Buolamwini和另一位學者分析了Rekognition，發(fā)現(xiàn)亞馬遜的系統(tǒng)也存在重大問題，無法識別膚色較黑的人的性別，以及誤以膚色較黑的婦女為男性。研究發(fā)現(xiàn)，該系統(tǒng)在分析膚色較淺的人的圖像時的錯誤率幾乎為零。

　　在之前首次宣布禁用于執(zhí)法時，亞馬遜曾表示，希望國會利用這段服務暫停的時間，來調(diào)整人臉識別技術的法律法規(guī)。

　　當時亞馬遜在聲明中曾表示，”我們主張政府制定更嚴格的法規(guī)來管理人臉識別技術使用的道德問題，期望這一為期一年的暫停，可以使國會有足夠的時間出臺適當?shù)囊?guī)則，并且我們隨時準備根據(jù)要求提供幫助。“

　　但到目前為止，還沒有聯(lián)邦立法解決警方與人臉識別技術的矛盾，但是許多州或地方政府已經(jīng)通過了相關規(guī)定，決定減少這一技術的使用。

　　2019年5月，舊金山成為美國第一個禁止政府使用人臉識別的城市，奧克蘭緊隨其后；俄勒岡州和緬因州波特蘭的城市也通過立法。

　　去年12月，馬薩諸塞州有過一項類似的禁令草案，但當時并未獲得通過，不過最近通過了一項修改后的法案，對警方使用人臉識別一事增加了一些限制。

　　去年7月，紐約州立法機構剛剛通過了一項法令，禁止在學校中使用人臉識別和其他生物特征識別技術，直至 2022 年。

　　另外，就在上個月，歐盟也發(fā)布了一項監(jiān)管人工智能使用的提案：《關于”歐洲議會和理事會條例：制定人工智能的統(tǒng)一規(guī)則（人工智能法案）并修訂某些聯(lián)盟立法“的提案》。

　　該提案規(guī)定了企業(yè)和政府應如何使用人工智能技術，長達108頁，對人工智能在一系列活動中的使用都進行了限制，其中就包括限制警方在公共場合使用人臉識別軟件。

　　這些領域因其可能對人們的安全或基本權利造成威脅，而被歐盟視為”高風險“領域。不過，出于國家安全和其他目的的應用，可能會有一些豁免權。根據(jù)該提案要求，歐盟將有可能對違規(guī)最嚴重的公司處以相當于其全球年銷售額6%的罰款。