運用物聯網技術，對電網資產進行統一身份編碼工作，促進設備、人員、作業間信息“萬物互聯”；無人機特高壓智能巡檢系統，徹底改變了以往輸電線路“工人一步一個腳印走出來”的人工巡檢模式……身處浙江這一創新創業高地，國網浙江省電力有限公司近年來也緊跟步伐，悄然進行著全業務全流程的智慧化轉型，“大眾創業、萬眾創新”的理念正日益深入人心。
通過鼓勵職工創新、培育創新人才、完善雙創體制機制，國網浙江電力率先開展“互聯網+智慧能源”雙創實踐，建成國家雙創示范基地國網浙江示范中心，著力打造能源互聯網生態圈，逐步形成與行業內外中小微企業協同創新、融通發展的新格局，有效釋放創新創業創造動能，助力泛在電力物聯網建設。
創新創業創造蔚然成風
浙江電力科學研究院高級工程師、高級技師黃金娟，和電表打交道30多年了。在日常繁雜重復的手工操作中，黃金娟萌發了利用自動化控制技術實現電表智能化檢定的想法，即“機器換人”——電表在車間里排著隊，在機器手臂下有序地通過上料、耐壓試驗、通電檢定、下料等流水線作業，兩三個巡檢人員之外，車間里再無其他工人。
在黃金娟敢于創新的行動之下，如今，電表檢定效能從人均日檢定80只提高到4700只，這項科技也獲得了2017年度國家科技進步二等獎。目前，國網浙江電力的這項計量檢定技術已廣泛應用于全國28個省（自治區、直轄市），國家電網有限公司認定推廣效益20多億元。同時，通過專利許可方式，該技術在丹麥、韓國、馬來西亞等國家得到推廣，甚至跨行業應用于水表、燃氣表等性能檢測領域。
很長時間以來，海島可持續供電問題嚴重制約了海島的開發和可持續發展。在國網浙江電力，國家863計劃課題“含分布式電源的微電網關鍵技術研發”項目技術負責人趙波，帶領團隊攻克了交直流混合微電網多項關鍵技術，為光伏、風電等分布式能源高密度接入電網提供了一整套系統化的解決方案，讓海島人民用上清潔可靠的電能。
國網嘉興供電公司的孫云峰，從事線路工作二十多年，一直堅持創新。他所在的QC小組，其QC成果《伸縮式驗電繩》獲得了華東QC成果一等獎；《導地線異物處理器》獲全國質量管理委員會頒發的“瞬杰杯”一等獎；他的小發明《太陽能電子感應式驅鳥器》獲得了國家專利……
大到國家科技獎項目，小到一個個QC成果……國網浙江電力濃厚的雙創氛圍，使這樣的員工自主創新隨處可見。這也源于該公司一直將“構建人才成長動力機制”放在重要位置，以充分發揮員工技能專長。通過在全系統廣泛深入開展員工合理化建議，大力支持群眾性科技創新、QC小組活動等多種形式的員工技術創新活動，一大批新技術、新方法與新工藝在生產中得到廣泛應用。
國網浙江電力還積極搭建線上線下平臺，通過“青創賽”等形式創造創新交流平臺，提升青年員工創新能力，通過研發應用員工技術創新成果展示系統，實現創新成果多維度可視化，打造員工技術創新成果線下展示館，將近年來員工科技創新、技術專利等方面的豐碩成果進行全面整合展示。
正是這些豐富多元的舞臺搭建，讓創新創業創造在國網浙江電力蔚然成風。
雙創生態有效構建
近年來，在“雙創”浪潮下，國網浙江電力技術創新政策環境不斷優化，創新發展能力不斷增強，研發經費投入、成果數、發明專利數、創客團隊數等，均居國家電網公司系統前列。再度創新建設體制機制，讓雙創生態逐步形成。
2017年1月，國網浙江電力率先出臺《職工技術創新成果轉化應用管理辦法》，打通了職工創新成果轉化應用的采購和收益分配兩條通道，為職工技術創新成果轉化搭建了平臺，促進成果真正向生產力轉化，實現價值最大化。除了讓職工技術創新成果避免資源浪費，國網浙江電力還結合自身實際，創新引入應用方參與，為創造方與轉化方牽線搭橋，使技術創新成果最終可推廣應用于電力系統。
國網浙江電力還于2017年首次舉辦職工技術創新成果轉化交易會，當年即成功轉化交易22項職工技術創新成果，其中12項為一次性轉讓，均已取得全部轉化收入。
與此相呼應，今年3月初，國網浙江電力發布職工技術創新成果分紅激勵方案，建立技術工人創新成果按貢獻度參與分配的長效激勵機制，讓職工創客能夠平等、充分享受成果轉化收益。這也是該公司系統首次對已轉化職工技術創新成果進行分紅激勵。這也意味著該公司已初步形成“轉化獲得激勵、激勵促進創新”良性循環、可持續發展的職工技術創新體系。
此外，依托雙創中心，形成創新的規模化與系統化效應，也是國網浙江電力的努力之一。
2017年11月30日，國網浙江電力“互聯網+智慧能源”雙創示范基地正式揭牌，全面支撐對內對外創新創業，打造轉型發展新引擎，2018年基地升格為國家雙創示范基地國網浙江示范中心。基地位于杭州濱江高新產業園區，與阿里巴巴、網易、海康等眾多互聯網企業毗鄰，總建筑面積約33565平方米，目前已有“互聯網+”營銷服務、智能運檢、智慧物資、能源互聯網等18個研究方向35支創新團隊進駐雙創中心，高峰時段入駐員工超千人，集中開展雙創項目入孵、培育、出孵、成果轉化和市場化推廣。
過去一年，國網浙江電力還與浙江大學合作成立能源互聯網技術聯合研究中心，持續深化與全社會創新創業主體融合共享、協同發展。
同時，國網浙江電力加強創新創業創造人才培養，研究建立人才引進及評價、人員能進能出的創新機制，吸引更多人才入駐，打造雙創線上平臺、專業眾創空間與重點實驗室等多維度平臺，融合內外多元創新主體，率先開展全國首批城市能源互聯網綜合示范、雙創基地綜合能源服務試點、綜合能源站等創新工作，為建設能源互聯網提供可復制、可推廣的“浙江模式”，全面構建雙創生態。
科技創新與時俱進
在健全的雙創體制機制運作下，國網浙江電力的雙創成果頗為豐碩。值得一提的是，這些科技創新項目的研發均秉持著與時俱進的原則，旨在為新時代企業戰略落地添磚加瓦。
落實“中國制造2025”戰略，國網浙江電力推動高端裝備重大技術突破，加快核心技術攻關。
6月2日，從浙江寧波鎮海端入海的最后一根500千伏海底電纜，歷時5天4夜，成功登陸舟山大鵬山島。這標志著世界首個500千伏交聯聚乙烯海纜敷設工程順利完工。通過完成該海纜的研制和敷設，國網浙江電力推動了海纜關鍵技術國產化，實現海洋輸電技術的“中國創造”和“中國引領”，助推“一帶一路”建設。
國網浙江電力成功孵化“電力桿塔石墨烯重防腐涂料”創新項目，相關指標達到國際領先，打破國外高端重防腐涂料壟斷，并在舟山380米世界最高輸電高塔建設中示范應用，還成功研發智能光纖芯交換機器人，實現光纖通道遠程快速恢復，在全國多個省市、多個行業推廣應用，被納入雄安新區電力通信建設規劃。
國網浙江電力也致力于強化人工智能交互、工業機器人等先進技術和裝備在電力生產服務過程中的創新應用，推進泛在電力物聯網建設。
譬如，國網浙江電力研發全國首個虛擬調度員“帕奇”，引導電網調度向安全、高效、可靠轉變。“帕奇”看得懂電力數據、可以人機對話，并對配網報警信息進行瞬間判斷、瞬時處理，讓原本整個配網專業全年在信息判斷上消耗的4萬工時下降為“0”。
國網浙江電力還將目光投放于用創新助力美好綠色生活的勾勒。
今年，國網浙江電力研發了國家電網首個電力數據對外增值服務產品—“智慧綠色酒店”，通過電力數據和酒店數據的共同采集、模型計算，挖掘酒店用能背后的電力數據價值，為酒店提供節能降耗的數據參考，喚醒游客綠色出行意識。為酒店客房裝上電力采集器，讓能耗數據能夠精確到戶、精確到人甚至精確到電器，實現旅游酒店管理數據與電力數據融通應用，為酒店能耗管理提供改善咨詢服務。
正在應用“綠色酒店”的杭州洲際酒店動力部總監張偉不由點贊，“以往我們對能耗監測‘有心無力’，是供電公司深挖電力大數據幫我們解決了這個問題。成本和經營預算管控多了一項數據支撐。”
未來，國網浙江電力還將縱深構建企業上下縱橫聯動、開放多元、共融共享的創新創業創造生態體系，著力圍繞泛在電力物聯網建設開展科技創新，積極推廣“大云物移智鏈”技術與電網業務深度融合，全面覆蓋電網側、客戶側、管理側等各領域，聚眾智激發澎湃活力，在創新之路上讓“人民電業為人民”真正高質量落地。