一個月前，操盤電視業務多年的創維集團總裁劉棠枝不再兼任創維RGB業務，而接替他的正是80后年輕人王志國。

　　王志國在接受記者采訪時表示，目前產品的研發將會被創維推到第一位，而且他將直接承擔KPI（關鍵績效指標）；至于為什么創維會選擇他來接任，他說：“我進入創維已有八年，如果外界要問為何此次創維會選中了我，那么可能就是我在創維時間長，懂技術。”

　　據悉，王志國曾參與創維旗下互聯網彩電品牌酷開的創立，而且酷開在市場上取得了不俗的成績，并且獲得了互聯網資本的青睞。

　　所謂初生牛犢不怕虎，讓一個年輕人來當此大任，也顯示了創維的決心。

　　創維卸任的前任CEO劉棠枝回應稱，創維制定了未來五年的轉型計劃，在這個過程中會更多的啟用年輕人，把未來智能電視模式的額商業模式，生態模式建設好，這一人事任命非常符合創維發展的需求。

　　據知情人士透漏，早在一年前，創維就開始了大刀闊斧的改革，去年創維把原來的42個分公司縮減成了31個以達到對營銷團隊的優化。而且公司創維認為OLED電視是提振市場的動力所在，近日也發布了數款OLED電視。

　　作為國產電視行業的領軍企業，在如今這個智能電視行業發展逐漸進入瓶頸期的背景下做出如此大膽的改革，我們也看到了它該有的氣魄。而到底創維的這次人事改革能夠起到什么作用，得到什么效果，我們拭目以待。