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西門子收購Mentor 為實現實體世界的虛擬呈現

2018-07-07

  西門子(Siemens)與EDA供應商明導國際(Mentor Graphics)在2017年3完成合并,到目前為止對電子產業的影響是產生了什么影響?

  本文引用地址: http://www.21ic.com/news/control/201807/802685.htm

  這場“聯姻”在一開始受到來自投資人、EDA產業社群與媒體等各方面的質疑,經過了一年多,Siemens首席執行官暨總裁Joe Kaeser在上個月于美國紐約舉行的投資者大會上,親自說明了該集團積極推動的“數字工廠”(digital factory)策略,以及合并Mentor之后的成效。

  Kaeser在會議上表示,很多長期追蹤Siemens的投資人可能還在重復質疑,推動“數字工廠”真的值得嗎?它真的會實現嗎?收購Mentor是不是又像收購Unigraphics等公司那樣,是浪費錢的投資?對此他指出:“各位女士、各位先生,我在這里告訴大家,這是正確的策略,而且事實證明比我們原本所想的更好──它已經成真。”

  根據Kaeser的說法,Siemens的數字工廠策略成果卓著,特別是在合并Mentor之后;Siemens在數字工廠市場的占有率,從2017財務年度第一季時的4%,在2018財務年度的第二季增加到20% (參考下圖)。

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  Siemens不斷擴張數字工廠市場版圖 (來源:Siemens)

  在日前于美國舊金山舉行的年度設計自動化大會(Design Automation Conference,DAC)上,Mentor董事長暨首席執行官Wally Rhines接受EE Times采訪時表示,Siemens PLM/Mentor的業績表現在過去一年創下新高紀錄;去年10月上任Siemens PLM Software業務部門總裁暨首席執行官的Tony Hemmelgarn則補充指出,該公司預期明年可達成34億歐元的營收目標。

  Wally Rhines (左) 與 Tony Hemmelgarn (來源: EE Times)

  如同Kaeser所言,Siemens收購Mentor是為了證明“實體與機械世界能被軟件仿真”,而該公司是花了很長一段時間,才了解不只有機械世界需要被模擬;他表示,產業的融合實現了電子系統的微型化,“微型化系統需要半導體組件,因此微型化系統的仿真也需要半導體組件的仿真,這就是Mentor能發揮專長的地方。”

  Hemmelgarn呼應了Kaeser的說法,重申Siemens對Mentor的收購是“盡最大可能實現實體世界的虛擬呈現”;他指出,因為軟件扮演的角色越來越重要,使得電子系統復雜度升高,廠商要驗證、打造一款產品越來越困難,必須要利用又被稱之為“數字雙胞胎”(digital twin)的虛擬化工具,在投資實體原型制作之前先測試并證實產品設計可行。

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  Siemens的數字雙胞胎概念 (來源:Siemens)

  Rhines則表示,在Apple也成為全球最大芯片設計業者之一的這個新時代,“系統工程師也會是下一代的IC設計工程師;Mentor本來就在電子系統設計工具方面有深厚基礎,結合Siemens在汽車與航天領域的專長,Mentor得以在所有EDA工具供應商競相搶進的、以系統為中心的新時代占據領先地位。”

  EDA供應商與系統公司的芯片設計工程師合作時,是否需要有不同方法?對此Rhines指出:“一般來說,系統業者會非常關注系統要求,”因此能支持“要求追蹤”(requirements tracing)的工具非常重要。系統業者會想要確定設計的各個方面,包括繞線、訊號完整性以及成本優化是否能被追蹤,而且符合原始系統層級要求。

  Hemmelgarn表示,Siemens與Mentor的產品整合已經證明對客戶來說非常有效,舉例來說,Siemens PLM的CAD工具已經被導入Mentor的線束與布線設計工具,其他類似的整合也在PCB設計甚至IC設計領域發生;他并舉例指出,雙方的整合不只在概念化層級,有一家歐洲的飛機制造商就利用Siemens的CAD產品與Mentor的布線工具完成整架飛機的3D繞線。

  Rhines表示,Siemens除了具備支持通用功能化雛型接口(functional mockup interface)標準的各種軟件仿真工具,并擁有名為MindSphere 的開放式物聯網云端操作系統,能實現與各種系統或工廠設備的互連,收集大量經過先進分析的數據;Hemmelgarn指出:“現在你可以透過物聯網來利用經過分析的數據,知道在某個制造程序的實際情況。”

  而Rhines也指出,過去一年多以來,Siemens這家母公司一直“說話算話”,持續投資研發并透過一系列收購,導入如5G、模擬設計、機器學習以及ISO 26262認證等許多關鍵技術;他表示Mentor員工的留職率很高,雙方合并之后公司研發成員人數增加了22%,Mentor在不同IC設計領域的成長率則在15~35%之間。


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