“集成電路作為全球性的行業，特點是投資巨大，贏者通吃，在這樣的一個架構下，在發展方式上國家應該有統籌規劃，不能由地方政府自己去規劃，因為任何地方都會從各自經濟發展角度看問題，很難從全國整體層面來把握。”兩會期間，全國政協委員、中科院微電子研究所副所長周玉梅在接受《中國電子報》記者采訪時表示。

　　行業變熱需冷靜思考

　　如今，隨著我國在推動信息化建設、互聯網+等方面的發展，集成電路產業被提升到國家戰略高度，日益受到重視和關注。

　　從2011年開始國家出臺政策鼓勵集成電路產業發展，到2014年出臺加快集成電路產業發展的4號文件，2015年又出臺集成電路產業發展綱要，同年國家集成電路產業投資基金策略發布，北京、上海、湖北等地的集成電路產業基金也陸續建立……從發展情況看，集成電路產業正在熱起來。

　　周玉梅表示，各地方政府都在積極推動，對于行業而言是好事。但過去幾年，戰略性新興產業相繼出現產能過剩的問題，從最早的光伏，到如今的LED，正是由于中國經濟具有“二元制”的 特點，缺乏可以自動修正的反饋機制，集成電路產業的發展，也要吸取過去的經驗教訓。

　　”各地方形成了如此大的基金盤子，投資肯定會向芯片制造企業和設計業傾斜，企業也會跟地方政府合作，尋求資金、土地的支持，由此帶來整個產業向中國的遷移，因此特別需要合理的頂層設計和規劃，否則將會形成重復投資和資源浪費。“周玉梅說。 人才培養受重視

　　長期以來，中國集成電路產業核心技術缺失、人才匱乏等現象仍有待改觀，人才需求矛盾日益突出。據業界統計，2015年中國集成電路從業人數39.4萬人，其中技術人員14.1萬人;預計到2020年，從業人數將達到79.2萬人，其中技術人員32.44萬人。但中國集成電路行業專業人才儲備數量少，中高級人才缺口很大。

　　近年來，國家和地方出臺了很多相關政策來扶持集成電路產業人才的培養。2013年教育部出臺集成電路人才培養計劃，2015年教育部正式批復9家高校建立示范性微電子學院，希望在功能性人才培養上進行探索，同時還批準了17家籌建單位。

　　周玉梅表示，國家和地方對于人才培養的響應度都非常高，這說明人才對于集成電路產業發展的重要性日益受到重視。

　　“教育系統主要培養在人才體系的金字塔結構中下層需要的支撐人才，尖端人才可以通過長期培養，也可以通過引進的方式獲得。加快集成電路產業發展，關鍵是推動自主創新，根本是強化人才支撐。”周玉梅說。

　　未來五年定有突破

　　經過多年的不懈努力，中國集成電路產業已經獲得了長足的進步，這在周玉梅看來是值得自豪的事情。

　　“展訊的基帶芯片已經可以跟博通抗衡，海思這兩年的發展也令人刮目相看，已經在臺積電16nm基礎上進行產品研發，同時在關注更前沿的7nm技術。我覺得中國的集成電路行業在未來五年一定會在某一個點上有所突破。通信類芯片以華為為代表的公司已經走出來了，CPU、DSP等通用器件方面，很多中國企業也存在機會。”周玉梅說。

　　對于集成電路產業的未來發展，周玉梅表示，可能不會按摩耳定律往下走而是按照應用需求。比如物聯網、互聯網+、智能制造等很多應用，對工藝制程的要求并不高，未來最終用戶可以自己來定義產品，而并非傳統的交由設計公司來定義，這種虛擬的垂直性產品定義或許會產生新的模式，對行業理念上產生沖擊。

　　周玉梅表示，從研究機構角度來看，工藝研發、專利申請保護是必須做的事情，為國內企業在專利擁有和保護上做貢獻。在設計方面除了設計技術的演進之外，還會探討新的業態形式，比如開始關注搭建公共共享平臺，能夠讓最終使用者自己定義芯片。

　　“就像過去做PCB板是很專業的事情但后來變簡單一樣，我們希望在IC領域能夠達到同樣的效果。而如何降低技術上的門檻，是我們現在做的事情。如果做成，對于半導體行業應用角度來說應該是一個突破。