美國財富500強、全球領(lǐng)先的工業(yè)氣體供應(yīng)商——空氣產(chǎn)品公司(Air Products，紐約證券交易所代碼：APD)，在2015年的優(yōu)興咨詢中國大學(xué)生職業(yè)傾向調(diào)查中，連續(xù)第三年被選為理科生眼中最具吸引力百強雇主之一（即之前的“百強理想雇主”）。公司在榜單上排名第85位，比去年上升10位。
在調(diào)查中，空氣產(chǎn)品公司在“環(huán)境可持續(xù)性”一項獲得了高名次(a top is not equal to the top)，并同時被認為具有“明確的職業(yè)提升路徑”。除理科生外，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)的學(xué)生也將公司視為最具吸引力的百強雇主，排名第73。
從2014年10月到2015年4月，來自全國109所重點高校的理科、商科、工科、法律、醫(yī)藥衛(wèi)生及人文社科專業(yè)的55000多名學(xué)生參與了此次調(diào)查。該調(diào)查由專注于雇主品牌的全球人才戰(zhàn)略公司優(yōu)興咨詢于2006年起每年在中國開展。今年是該機構(gòu)第三年與中國日報社21世紀英文報共同組織這一調(diào)查。調(diào)查的結(jié)果顯示中國大學(xué)生對未來職業(yè)和雇主的看法。
空氣產(chǎn)品公司工業(yè)氣體部中國區(qū)總裁蘇俊雄表示：“在空氣產(chǎn)品公司，人才是一切的核心。我們將繼續(xù)尋求與各大院校和科研機構(gòu)合作的機會來培養(yǎng)人才，共同創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的未來。在與社區(qū)不斷協(xié)同合作中能再次獲選中國百強最具吸引力雇主，我們感到非常榮幸。這證明了我們在公司內(nèi)外開展的人才培養(yǎng)項目已經(jīng)深得大學(xué)生們的信任和喜愛?！?br/> 優(yōu)興咨詢中國區(qū)經(jīng)理吳崗在稱贊空氣產(chǎn)品公司今年所取得的成就時說：“祝賀空氣產(chǎn)品公司今年提升了對中國理科和醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)生的吸引力，并給他們留下了積極的印象。我相信這一積極的雇主品牌形象將會幫助空氣產(chǎn)品公司在吸引人才的道路上越走越遠！”
空氣產(chǎn)品公司以其具有領(lǐng)先優(yōu)勢的技術(shù)和解決方案幫助客戶提高生產(chǎn)力、效率、產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)?？冃?，至今已服務(wù)中國市場近30年。公司一直以來都在和高校及其他機構(gòu)緊密合作，從多方面著手培養(yǎng)人才，其中包括研發(fā)、最佳實踐分享和專業(yè)知識轉(zhuǎn)讓、獎學(xué)金項目、實習(xí)生計劃和職業(yè)發(fā)展計劃等，以此鼓勵未來人才全方面發(fā)展，特別是在創(chuàng)新和創(chuàng)造性思維方面。
公司已經(jīng)和國內(nèi)十多所院校開展了各類前沿技術(shù)的聯(lián)合研發(fā)，其中包括清華大學(xué)、西安交通大學(xué)、天津大學(xué)、浙江大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、華中理工大學(xué)、吉林大學(xué)、北京科技大學(xué)、華南理工大學(xué)等。此外，它還在包括西安交通大學(xué)、天津大學(xué)、上海交通大學(xué)和華東理工大學(xué)在內(nèi)的近十所院校設(shè)立了獎學(xué)金。
關(guān)于空氣產(chǎn)品公司
空氣產(chǎn)品公司（Air Products, 紐約證券交易所代碼：APD）是一家領(lǐng)先的工業(yè)氣體公司。近75年來，該公司為金屬、食品與飲料、煉油與石化和天然氣液化等制造產(chǎn)業(yè)提供空分、工藝和特種氣體，以及相關(guān)的設(shè)備?？諝猱a(chǎn)品公司的材料技術(shù)業(yè)務(wù)板塊服務(wù)于半導(dǎo)體、聚氨酯、清潔劑與涂料和粘合劑行業(yè)。其遍布全球50多個國家和地區(qū)的逾2萬名員工為所有客戶提供可持續(xù)性的產(chǎn)品和解決方案，以及卓越的服務(wù)，致力于將空氣產(chǎn)品公司打造成世界最安全和最佳的工業(yè)氣體公司。2014財年度，空氣產(chǎn)品公司的銷售額為104億美元，在美國上市公司財富500強中排名第276位。欲獲得更多信息，請登陸公司中文網(wǎng)站：www.airproducts.com.cn。
***注釋：此新聞稿中可能包含1995年《私人證券訴訟改革法案》中所界定的一些前瞻性陳述。這些前瞻性陳述基于本新聞稿發(fā)布日期時管理層關(guān)于重大風(fēng)險因素的預(yù)期和假設(shè)所作出。由于管理層可能沒有預(yù)期到一些因素，請以實際情況為準(zhǔn)，這些因素包括公司10K表中的風(fēng)險因素，因為本財年已于2014年9月30日結(jié)束。