惠普首席執行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)去年在惠普公司獲得的總酬薪約為1960萬美元，這些總酬薪主要分為基本工資、現金獎金、股票獎勵以及股票期權獎勵等組成。總體而言，惠特曼2014年在惠普獲得的總薪酬超過了2013年的1760萬美元。

    據惠普公司周一向美國證券交易委員會遞交的年度代理文件顯示，2014年，惠特曼在惠普公司的基本工資和現金獎金均有所增長。數據顯示，2014年，惠特曼的基本工資為150萬美元，現金獎金為430多萬美元(而在此前的兩年，惠特曼的基本工資只有1美元，而2013年的現金獎金則為26萬美元?；萜展径聲诳隙嘶萏芈?011年以來實施的復興計劃之后，決定上調惠特曼的基本工資。目前來看，惠特曼的這一復興計劃已經開始奏效)。除此之外，惠特曼在2014年的薪酬還包括810多萬美元的股票獎勵以及540多萬美元的股票期權獎勵。　

　　惠普首席執行官梅格·惠特曼

　　總體而言，惠特曼2014年在惠普公司的總薪酬增加了11%，與2012年相比則增長了28%。與此相悖的是，2014財年卻是惠普在她領導下連續第三年出現營收下滑?；萜?014財年總營收為1114.5億美元，低于上一財年1123億美元的水平。同樣，利潤為50億美元，也低于2013財年51億美元的水平。

　　惠普公司的文件顯示，惠特曼自從入主惠普公司以來，累計已經獲得了公司約440萬股的股票和股票期權。如果按照惠普公司上周五的收盤價格計算，這些股票總價值將近1.6億美元。惠特曼目前持有的多數股票基本都是股票期權，不過，在未來一段時間內，惠特曼有權收購這些期權。據湯森-路透社(Thomson Reuters)的數據顯示，截至上周五美國股市收盤之時，惠特曼直接持有惠普公司328,964股股票，價值約為1200萬美元。

　　相比較而言，惠特曼的薪水遠高于IBM首席執行官羅睿蘭(Ginni Rometty)。在上周五遞交的一份文件中，IBM公司聲稱，羅睿蘭去年的基本工資為150萬美元，現金獎金為360萬美元，另外還有約合1330萬美元的長期資產獎勵。與此同時，甲骨文首席執行官拉里·埃里森(Larry Ellison)去年獲得的酬薪為6730萬美元。另外，惠普高管兼打印與私人系統集團負責人的迪昂·韋斯勒(Dion Weisler)在今年稍晚時候公司分拆業務之后將擔任惠普公司首席執行官。

　　數據顯示，韋斯勒去年總酬薪約為1350萬美元，其中包括83.1萬美元的基本工資、560萬美元的股票和股票期權以及170萬美元的獎勵資金。不過，韋斯勒由于從新加坡遷移到惠普公司加州總部，因而還可獲得約560萬美元的稅收利潤。與此相比，韋斯勒在2013年的酬薪則為920萬美元。韋斯勒正是在2013年被提拔為惠普公司打印與PC集團負責人。